Seppo Rantanen syyttää Järvenpäätä syrjinnästä

Virkaan pitää valita ansioitunein. Siis Seppo Rantanen.

Yhteistä näille Laurean ja Järvenpään kaupungin kiusaamistapauksille on, että ne näyttävät rikkovan työsuojelulainsäädäntöä. Ne molemmat näyttävät olevan johdon harrastamaa epäasiallista kohtelua ja työsyrjintää.

Miksi suomalaisia johtajia ja esimiehiä vaivaa niin heikko itsetunto, että pyrkivät poistamaan organisaatioistaan asiallisia ja työhönsä sitoutuneita työntekijöitä tai ainakin estämään heidän työntekonsa?

Suomi oli äskettäin julkaistun tilaston mukaan Norjan ja Itävallan ohella työpaikkakiusaamisen huippumaita Euroopassa.

Eikö asialle pitäisi jo lopultakin tehdä jotain?

Kuinka hyvin on kiusattujen asioihin puuttunut pääluottamusmiehet, palkansaajien työolojen edunvalvojat?

Perinteitä näyttää olevan työpaikkakiusaamisissa ja työntekijöiden epäasiallisessa kohtelussa sekä Laurealla että Järvenpään kapungilla.

Molemmat alkavat olla asiassa kansallista kärkeä. Ja se on paljon, sillä Suomi on tutkimusten mukaan Norjan ja Itävallan ohella työpaikkakiusaamisen kärkimaita Euroopassa.

Työpaikkakiusaamisille pitäisi todellakin tehdä jotain!!!

Ketä valittiinkaan asiakkuusjohtajiksi???
Seppo Rantanen paras mies tuolla paikalla, mutta entä ne muut "johtajat"?
Järvenpään valitsijoiden ajatustenjuoksu vaikuttaa kaikkea muuta kuin
järjen käytöltä!

Olet sinä "VILJO" aika veitikka.

Jos et tiedä Viljo niin kerrottakoon, että Suomessa on varsin kattava työlainsäädäntö. Sen rikkomisista seuraa sanktioita, joskus sakkoja toisinaan vankeuttakin, useimmiten tosin ehdollisena.

Normaali tehtäväkierto ja "mukavuusalueelta" siirto on kokonaan eri asia kuin työntekijän epäasiallinen kohtelu tai työsyrjintä. Normaalin tehtäväkierron ylläpitäminen ei ole rikollista toimintaa. Epäasiallinen kohtelu, työsyrjintä ja työturvallisuusrikokset sen sijaan ovat rikollista puuhailua.

Laurean johto on ollut poliisitutkinnassa pitkälti yli vuoden ajan. Nyt heidän tekonsa ovat syyteharkinnassa. Tutkinnan käynnisti työsuojeluviranomaisten virka-apupyyntö Vantaan poliisille.

Järvenpään tapaus ja Rantasen epäasiallinen kohtelu on tuoreempi tapaus, mutta siinä ollaan näköjään menossa samaa reittiä.

Perehdy Viljo hiukan työlainsäädäntöön. Googlaile vaikka netistä tai poikkea lähimmässä kirjastossa. Lukeminen kannattaa aina, sanoi Jörn Donnerkin.

Hyvinkäältä on kuultu, että Tiina Liimatainen on sanonut sieltä lähtiessään, ettei hän kauaa tule olemaan Kyrölän rehtorina. Häntä odottavat suuremmat haasteet. Tämähän tarkoittaa juuri sitä, että asiaa on suunniteltu jo pitkään. Kukkonen haluaa mielitietystää itselleen imperiumin yhtä palikkaa.

Seppo, OLET OIKEASSA! Toivottavasti loppujen lopuksi oikeus voittaa! Toivottavasti tämän skandaalin jälkeen päitä vihdoinkin putoaa.

Otin neuvosta vaarin ja googlailin työsopimuslain ja muutakin esille, kun tiet näin tiedonportaille avautuivat. En löytänyt työsopimus ja työturvallisuuslaista rosvouteen liittyviä pykäliä. Ilmeisesti eivät ole työsuojeluviranomaisetkaan löytäneet, kun etsimisen ovat itseään viisaimmilleen siirtäneet. Tehtävä ei liene helppo, koska poliisiltakin on työ on vienyt yli vuoden. Kirjoitetaan, että asian tarkastelu on siirretty syyttäjälle. Aika näyttää mitä syyttäjä löytää ja uskooko oikeuslaitos kaiken sen mitä syyttäjä oikeudelle kertoo.

On kyllä jännä nähdä kehtaavatko kaksi allekirjoittamatonta rehtoria hakea virkaa enää tämän koko jupakan jälkeen. Kyllä täytyy olla pokkaa ja röyhkeyttä jos hakevat. Toivottavasti ovat joutuneet toteamaan tämän kohun aikana etteivät voi suunnitelmaa loppuun asti viedä. Eihän heistä olisi voinut edes puhua samalla viivalla Seppo Rantasen rinnalla.

Hakijat ja myös hakupaperit ovat julkista tietoa.

Ei "asiakkuujohtajajärjestelmä" ole luvannut kuntalaisille "hymyjä" tarjota.

Niitä "hymyjä" lupasi tarjota joku jetsetdemari Keski-Uusimaan "paperilehdessä". Rissanen vai mikäs sen nimi nyt olikaan.

jeb sama kaveri joka huuteli vanhankylänniemen kausipaikoista ettei suosi kivijalkarakentamista ?? itse karavaanarina varmasti ymmärsi ja hallitsi tekonsa seuraukset ,mutta ei hätiä mitiä onhan herralla omalla yhdistyksellä kausipaikka-vaunualuetta toisaalla toisella paikkakunnalla.

Virtanenhan se mestaroip

Totta on että Jäkessä demareiden ja kokoomuksen huippupoliitikot vaaleissa sivuun. Teillä on ollut valta oikaista kaikki sotku. Ei vaan ole kuulunut oikaisuja!

AKT:n Räty on ottanut oppia Kukkosesta, Mäkisestä, Merosesta ..., touhu näyttää niin saamankaltaiselta.

ja ammattitaidoton viestintäpäällikkö kirjoittaa organisaatiosta juuri mitä johtajat sanelevat...ammattitaitoinen osaa avoimen, itsenäisen ja todenmukaisen tiedotuksen...virkapaikkansakin uhalla toimittajan etiikan ylläpitäen

Eikös viestijän tulekin kirjoittaa sitä, mitä palkanmaksaja haluaa tiedotettavan?

Tunsin erään yrityksen viestijän joka käänsi asiat ylösalaisin ja kirjoitteli omiaan. Uhosi päälle ettei häntä pomot ja yrityksen henkilökunta komentele. Hän ei ole mikään renki, hän on journalisti. Kuinka kävi? Sai äkkilähdön.

Kauas on etäännytty tämän keskusteluketjun aloittaneesta varsinaisesta aiheesta. Alkuperäinen juttu käsitteli asiaa, jossa Järvenpään kaupungin johtoa epäiltiin työsyrjinnästä. Epäilijänä lehden mukaan oli syrjityksi itsensä kokenut opetuspääällikkö Rantanen.

Tähän Järvenpään kaupungin johdon aikaansaamaan sekamelskaan näyttää sivusta seuraajan mielestä liittyvän opetuspääällikkö Rantasen kohtelun lisäksi ainakin seuraavia asioita:

-tehty "asiakkuuspalvelujohtajaorganisaatiouudistus", jossa päälliköiden palkkoja korotettiin takautuvasti, koska heidän työnsä tuli vaativammaksi, kun heidät nimitettiin johtajiksi.

-"asiakkuuspalvelujohtajaorganisaatiouudistuksen" turhuus on myös ollut keskustelun alla: Miksi tehdä kuluja lisäävä organisaatiouudistus kaupungissa, joka on muutenkin taloudellisesti heikoilla, etenkin kun kukaan ei osaa kertoa, mitä todellista hyötyä uudistuksesta on.

-Järvenpään kaupunginvaltuuston puheenjohtajan nuijanheiluttelu valtuuston kokouksessa kyselevien valtuutettujen hiljentämiseksi; sivusta seuraajalle jäi pohdittavaksi kumpi nuijista heilutteli ja kumpaa.

-Mitä Järvenpään kaupunki on halunnut kuntalaisilleen eli "asiakkailleen" organisaatiouudistuksella viestittää?

-Jääkö ainoaksi parannukseksi se, kuten joku demariräsänen kirjoitteli, että vastedes asiakaspalvelijat ja johtajat hymyilevät?

Paljon olisi Järvenpään viestintäpäälliköllä töitä.

Pitäisikö uudeksi viestintäpäälliköksi nimittää Hilkka Ahde, kun nykyinen viestintäpäällikkö, kuka lieneekin, ei ole oikein osannut ymmärrettävästi viestittää kuntalaisille Järvenpään johdon tahtotilaa suunnittelemassaan organisaatiouudistuksessa?

Kumpi olisi toivottavampaa? Se, että viestintäpäällikkö tuo esille työnantajansa tahdon ja tavoitteet, vai se että tuo esille ainostaan omat tavoitteet ja tahdon.
Kolmas ryhmä, se ammattitaitoisimmat/parhainpäin selittäjät osaavat viestittää siten, että vain harvat ja valitut ymmärtävät sanoman sisällön tai niin, että kaikki voivat tulkita sanoman itselleen sopivammalla tavalla.

Työnantaja ei saa palveluksessaan olevan/olleen henkilön yksityisyyden- ja tietosuojanpiiriin kuuluvia asioita julkisuuteen tuoda ilman ao. henkilön suostumusta. Suostuminen ei voi olla passiivista suostumista tai sitä, että tietää henkilön valehtelevan.

Tehtävät ja työnkuvat voi työnantaja saattaa julkisuuteen, kunhan jättää henkilöiden nimet pois. Työtä ja tehtäviä ei tekijä omista, vaikka monesti niin uskotellaan. Lakossa voi olla tekijät, mutta ei työ.

Toivottavasti tämä kokoomuksen ja demareiden mielivaltainen valta-akseli puretaan syksyn vaaleissa. Hyväveli-järjestö toimii ja maalaisjärki puuttuu. Ajatellaan liikaa vain omaa etua.

onkohan nyt ihan todella tyytyväiseltä asukkaalta jääneet lääkkeet ottamatta jonkin aikaa ?

Kokoomus ja demarit maistakoon omaa lääkettään, seuraaviin vaaleihin ovat jo pedanneet, katsotaan ketkä ja miten niitten jälkeen makaavat.

Puhumattakaan tämän härskiyden viattomille aiheuttamaa kärsimystä. Työpaikkakiusauksen ja irtisanomisten kohteena ne kilteimmät ja ahkerimmat. Oikeudenmukaiset ja asialliset päättäjät, pitäkää puolianne älkääkä uskoko tämän porukan mutu-puheita.

Jokohan kätilöekonomi ja muut asiakaspalvelualuejohtajat ovat saaneet aikaan jotakin uusiin asemiinsa ja palkankorotuksiinsa oikeuttavaa?

Joko Järvenpään asiakaspalvelijat hymyilevät kuntalaisia eli asiakkaita palvellessaan?

No mutta nythän on taas Helinäkin mukana kuvioissa?