Korona lisäsi hoitoalan liikkuvuutta - keikkalaisia houkutellaan korotetulla hälytysrahalla

On kuitenkin arvioitu, että kuuden tunnin työpäivä on vetovoimatekijä, jonka avulla ammattilaisia on saatu houkuteltua hoitoalalle sekä kyseiseen työpaikkaan. Kuuden tunnin työpäivä voisi olla vetovoimatekijä myös Porvoolle ja lähitulevaisuudessa koko Itä-Uudellemaalle, kirjoittajat arvioivat. Arkisto / Päivi Tuovinen

Korona on korostanut hoitajapulaa, mutta aiheuttanut myös muunlaisia hankaluuksia rekrytoinnissa.

Haluatko lukea koko jutun?

Tilaa digi ja lue juttuja rajattomasti.

Tilaa 3 kk 4 €/kk Tilaa 24 h 3 €

Digitilauksen sisältö

  • Keski-Uusimaa.fi-verkkopalvelun rajaton käyttöoikeus vuoden jokaisena päivänä
  • Näköislehti ja digiliitteet
  • Uutissovelluksen ja päivän lehti -sovelluksen käyttöoikeus (iOS ja Android)
  • Lukuoikeus sinulle ja kolmelle perheenjäsenellesi

Mainos: Keski-Uudenmaan kehittämiskeskus

Lisäkasvua ulkomailta – kansainvälistymisstrategia syntyi Keuken kanssa